571 души са завършили обучение по програмата "Аз мога", откакто тя е стартирала. Това съобщи директорът на Бюро по труда- Кюстендил Марийца Стоянова. От тях 229 са по професионална квалификация и 342 по ключови компетентности.
През септември стартира втората процедура. Бяха подадени са 336 заявления."Тъй като средствата бяха преразпределени имаме 66 ваучера по ключови компетентности и 17 по професионални квалификации. Очакваме и всички до 336 да бъдат допълнени", заяви Стоянова.
През март месец стартира продължение на "Аз мога". Тя ще се казва "Аз мога повече". Тя не изисква да бъде завършена предишната схема. "Не може обаче човек завършил професионална компетентност да кандидатства отново за такава. Това важи и за ключови компетентности", допълни директорът на Бюро по труда- Кюстендил.
60 лица завършили схема "Развитие" са започнали работа. По нея са били обучени 158 души. Там работодател са общините и общинските предприятия.
Само 3 работодатели са подали документи за сключването на договор по програмата "Ново начало към образование и заетост" с Бюро по труда- Кюстендил. Това са фирмите "Витал", "Елком сервиз" и "Керам инжинеринг". Те са подали заявления за 4 работни места.
По схема "Адаптивност" няма нито едно заявено работно място.