Въпреки че старият колективен трудов договор е изтекъл на 01.06.2008
година, той продължава да е в сила, поради процеса на преговори между
Министерството на образованието и Учителските синдикати. “Искам да
уверя колегите от тези училища, които са закрити по време на
преговорите, че те ще получат своите компенсации”, каза за радио “Фокус” – Кюстендил
Петър Кашкин, председател на регионалната структура на Независим
учителски синдикат в Кюстендил. Според него, ако не се изплатят
компенсациите на учителите, ще последват административни дела и в
крайна сметка съдът ще присъди вземането в полза на учителите. “Друг
проблем по Колективния трудов договор е, че параграф 71 от Закона за
държавния бюджет от 01.01.2008 година не се спазва от много директори
на училища. Той визира, че и професионалните гимназии влизат в това
число. Не може да се работи по старата система “Зебра”, като не се
спазва закона и от страна на директорите на училища, и от страна на
служители на министерството”, уточни Кашкин.
Той каза още, че Наредба номер 2, която е обнародвана в Държавен
вестник, брой 27 от 11 март 2008 година трябва да се спази. “Според нея
основната учителска заплата е 450 лева, от тук нататък вървят другите
компенсации - 10% от 01 юли, плюс 1% за прослужено време и другите
допълнителни начисления. Ние сме в пълна стачна готовност и ако не
бъдат удовлетворени нашите искания, няма да завършим учебната година”,
каза още Кашкин.