Регионален исторически музей „Акад. Йордан Иванов”, гр. Кюстендил, обяви конкурс за заемане на една щатна бройка за длъжността „уредник” в отдел „Археология”, предаде репортер на “Кубер прес”.
Длъжността включва ръководство на теренни археологически проучвания, участие или самостоятелно изготвяне научна документация за проведените теренни проучвания със своевременно предаване, съгласно нормативните документ. Уредникът извършва научно-изследователска работа и публикува резултатите от нея. Подготвя научно-популярни материали. Организира временни и постоянни експозиции и участва в уреждането им. Изготвя становища, експертизи, справки и други материали за общински и държавни орган, юридически и физически лица. Изнася беседи в музейните експозиции. Размер на основната заплата за длъжността – 450, 00 лв.
Кандидатите трябва да отговарят на следните условия: Да имат завършено висше образование в професионална област „ История и археология” „ с образователно-квалификационна степен: - магистър по „археология”; - магистър „история и археология”; - магистър „ история” със специализация по археология; - бакалавър” история” със специализация археология. Да са физически и психически здрави; Да не са осъждани. Други изисквания: - трудов стаж - е предимство - способност да работи в екип - аналитичност, комуникативност, информираност - да познават основните софтуерни продукти /компютърна грамотност/: Windows, Word, Excel, Internet; - да познават нормативната уредба в областта на опазването на културното наследство;
Изисквания, носещи предимства: – образователно-квалификационна степен „магистър – археология” и/или по –висока научна и образователна степен в професионална област „археология’; -трудов стаж, като археолог; – писмено и говоримо владеене на английски език и/или друг чужд език; – професионален опит по специалността/ референции и препоръки/. Начин на провеждане на конкурса: Директорът на РИМ – Кюстендил назначава комисия, която да разгледа документите и определи допуснатите до конкурсен изпит кандидати. Комисията изготвя протокол със списък на допуснатите кандидати, отговарящи на условията и ги уведомява в тридневен срок.
На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа. Одобрените кандидати получават конспект за изпита и информация за деня и мястото на провеждане на конкурсния изпит , в срок не по-късно от 14 дни преди насрочената дата за провеждането му.